{"id":126,"date":"2018-04-03T19:16:40","date_gmt":"2018-04-03T22:16:40","guid":{"rendered":"http:\/\/pontum.com.br\/blog\/?p=126"},"modified":"2020-05-17T09:55:18","modified_gmt":"2020-05-17T12:55:18","slug":"insalubridade-entenda-tudo-sobre-as-regras-calculos-porcentagem-e-nr15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pontum.com.br\/blog\/insalubridade-entenda-tudo-sobre-as-regras-calculos-porcentagem-e-nr15\/","title":{"rendered":"Insalubridade &#8211; Entenda Tudo Sobre as Regras, C\u00e1lculos, Porcentagem e a NR15"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_127\" aria-describedby=\"caption-attachment-127\" style=\"width: 900px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/pontum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/trabalho-insalubre.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-127 size-full\" src=\"http:\/\/pontum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/trabalho-insalubre.jpg\" alt=\"atividade-insalubre\" width=\"900\" height=\"444\" srcset=\"https:\/\/www.pontum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/trabalho-insalubre.jpg 900w, https:\/\/www.pontum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/trabalho-insalubre-300x148.jpg 300w, https:\/\/www.pontum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/trabalho-insalubre-768x379.jpg 768w, https:\/\/www.pontum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/trabalho-insalubre-370x183.jpg 370w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-127\" class=\"wp-caption-text\">Homens Trabalhando em Local Insalubre<\/figcaption><\/figure>\n<p>Dentro do setor de Recursos Humanos alguns assuntos e termos costumam marcar presen\u00e7a por fazerem parte da rotina profissional de trabalho e com certeza insalubridade \u00e9 um desses t\u00f3picos em que o gestor de RH costuma se pegar pensando de vez em quando no conceito.<\/p>\n<p>Mas, voc\u00ea sabe o que \u00e9 insalubridade? Conhece o conceito e principalmente a aplica\u00e7\u00e3o deste que \u00e9 um direito a que alguns trabalhadores t\u00eam acesso? Se para voc\u00ea o termo \u00e9 novo ou ainda gera muitas d\u00favidas, \u00e9 claro que este conte\u00fado lhe ajudar\u00e1 muito!<\/p>\n<p>Entenda na teoria e na pr\u00e1tica o que \u00e9 insalubridade e quais s\u00e3o as regras e informa\u00e7\u00f5es mais pertinentes sobre este conceito. Insalubridade e periculosidade s\u00e3o a mesma coisa? O que diz a NR 15? Confira essas e outras respostas a seguir!<\/p>\n<h2>O que \u00e9 Insalubridade?<\/h2>\n<p>De acordo com a CLT \u2013 Constitui\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas \u2013 o conceito de insalubridade diz respeito ao contato que algumas profiss\u00f5es t\u00eam, em seu dia a dia, com agentes nocivos \u00e0 sa\u00fade. Esse contato pode trazer problemas e verdadeiras consequ\u00eancias a curto, m\u00e9dio ou longo prazo para o funcion\u00e1rio por v\u00e1rios motivos, exigindo, portanto, cuidados especiais.<\/p>\n<p>Os artigos que falam a respeito da Insalubridade dentro da CLT s\u00e3o aqueles entre os artigos de n\u00famero 189 a 197. Veja o que est\u00e1 descrito no primeiro deles na \u201cSess\u00e3o XII: Das Atividades Insalubres ou Perigosas\u201d:<\/p>\n<p><em>\u201cSer\u00e3o consideradas atividades ou opera\u00e7\u00f5es insalubres aquelas que, por sua natureza, condi\u00e7\u00f5es ou m\u00e9todos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos \u00e0 sa\u00fade, acima dos limites de toler\u00e2ncia fixados em raz\u00e3o da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposi\u00e7\u00e3o aos seus efeitos.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Em outras palavras, insalubridade \u00e9 quando o funcion\u00e1rio atua com produtos que podem trazer preju\u00edzos para a sa\u00fade, principalmente t\u00f3xicos em ind\u00fastrias e at\u00e9 mesmo no campo.<\/p>\n<h2>Insalubridade e Periculosidade: Entenda a Diferen\u00e7a.<\/h2>\n<p>Antes de entrar em maiores detalhes sobre o assunto, vale destacar que insalubridade e periculosidade s\u00e3o conceitos completamente diferentes.<\/p>\n<p>Enquanto insalubridade \u00e9 o adicional por trabalhos em que o profissional fica exposto a agentes nocivos, periculosidade diz respeito aos riscos que este mesmo colaborador pode correr diariamente, como a profiss\u00e3o militar, por exemplo.<\/p>\n<p>As atividades que s\u00e3o consideradas como pertencentes ao grupo de periculosidade est\u00e3o devidamente listadas na <a href=\"http:\/\/www.guiatrabalhista.com.br\/legislacao\/nr\/nr16.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Norma Regulamentadora 16<\/a>.<\/p>\n<h2>Quem tem Direito?<\/h2>\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 sabe o que \u00e9 insalubridade e sabe que este \u00e9 um direito previsto em Lei a todo e qualquer trabalhador que atue diretamente exposto a agentes que possam vir a ser nocivos \u00e0 sua sa\u00fade, agora \u00e9 hora de especificar mais detalhadamente quem est\u00e1 incluso neste grupo.<\/p>\n<p>Em resumo, deve receber o adicional de insalubridade os profissionais que estejam cotidianamente expostos a riscos como ru\u00eddos constantes e de alto impacto, que possam provocar a perda parcial ou total da audi\u00e7\u00e3o, calor, frio, vibra\u00e7\u00e3o ou umidade em excesso trazendo preju\u00edzos a longo prazo e outros.<\/p>\n<p>Um dos itens mais facilmente observados na lista de atividades insalubres est\u00e1 o contato com radia\u00e7\u00f5es, agentes qu\u00edmicos e poeiras minerais. Tamb\u00e9m vale destacar a exposi\u00e7\u00e3o a agentes biol\u00f3gicos e condi\u00e7\u00f5es que possam ser consideradas como hiperb\u00e1ricas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de reparar no tipo de contato e exposi\u00e7\u00e3o a que o funcion\u00e1rio est\u00e1 submetido, a insalubridade deve ser observada e calculada com base no tempo a que este profissional permanece diariamente, semanalmente e mensalmente exposto.<\/p>\n<h2>Grau de insalubridade: Conhe\u00e7a os percentuais!<\/h2>\n<p>Uma d\u00favida comum quando o assunto \u00e9 insalubridade \u00e9 qual o valor a ser adicionado ao sal\u00e1rio do profissional que tem esse direito. Afinal, as varia\u00e7\u00f5es s\u00e3o muitas e a insalubridade tem porcentagem que vai de 10 a 40% conforme seu grau. Entenda mais a seguir:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li><strong>Grau m\u00ednimo (10%)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Atividades consideradas com baixa insalubridade s\u00e3o aquelas que est\u00e3o no limite da toler\u00e2ncia de cada uma das fun\u00e7\u00f5es e cargos. Geralmente n\u00e3o h\u00e1 danos no curto prazo nessas atividades.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Grau m\u00e9dio (20%)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Mais preocupantes, as atividades que est\u00e3o dentro do grupo de grau m\u00e9dio s\u00e3o aquelas que j\u00e1 podem apresentar alguma consequ\u00eancia num per\u00edodo mais r\u00e1pido, como no m\u00e9dio prazo. Essas atividades tamb\u00e9m t\u00eam uma exposi\u00e7\u00e3o maior ou o contato \u00e9 ainda mais exagerado.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Grau m\u00e1ximo (40%)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Por fim, as atividades que t\u00eam insalubridade grau m\u00e1ximo s\u00e3o as mais perigosas e nocivas de fato \u00e0 sa\u00fade do trabalhador. Neste grupo, as consequ\u00eancias costumam aparecer mais rapidamente, j\u00e1 no curto prazo, e por isso mesmo s\u00e3o as de maior porcentagem de pagamento.<\/p>\n<p>\u00c9 v\u00e1lido destacar que mais do que pagar a mais pelo profissional que est\u00e1 exposto a atividades insalubres, \u00e9 importante garantir que este contato seja continuamente diminu\u00eddo e que o colaborador tenha melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<p>\u00c9 claro que muitas atividades n\u00e3o conseguir\u00e3o eliminar completamente este contato, mas a busca ininterrupta por esta melhoria trar\u00e1 grandes benef\u00edcios a todos, inclusive \u00e0 empresa.<\/p>\n<h2>NR15 MTE: Saiba mais sobre essa Norma!<\/h2>\n<p>Por fim, este artigo n\u00e3o poderia terminar sem que a Norma Regulamentadora 15 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social fosse devidamente citada. Afinal \u00e9 justamente essa NR que descreve em detalhes quais s\u00e3o as regras a serem seguidas ao destacar limites de toler\u00e2ncia e varia\u00e7\u00e3o entre os n\u00edveis dessa insalubridade.<\/p>\n<p>Voc\u00ea encontra na NR 15, por exemplo, limites para toler\u00e2ncia a ru\u00eddos cont\u00ednuos ou intermitentes, para ru\u00eddos de impacto, para exposi\u00e7\u00e3o ao calor, para contato com radia\u00e7\u00f5es ionizantes e n\u00e3o ionizantes, entre muitos outros.<\/p>\n<p>Para saber mais detalhes a cerca dos tipos e do grau de insalubridade n\u00e3o deixe de conferir a <a href=\"http:\/\/sislex.previdencia.gov.br\/paginas\/05\/mtb\/15.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">NR15 na \u00edntegra<\/a>. Tamb\u00e9m mantenha-se sempre de olhos abertos \u00e0s atualiza\u00e7\u00f5es da tabela de insalubridade que costuma sofrer pequenas mudan\u00e7as de tempos em tempos.<\/p>\n<p>Para encerrar \u00e9 importante citar que n\u00e3o h\u00e1 uma regra clara a cerca da base do sal\u00e1rio cujo percentual deve ser aplicado. Enquanto alguns entendem que \u00e9 sobre o sal\u00e1rio-base, outros fazem o c\u00e1lculo sobre o sal\u00e1rio-m\u00ednimo e outros, ainda, sobre o valor total, sal\u00e1rio + comiss\u00f5es e adicionais, por exemplo.<\/p>\n<p>Aproveite para deixar as suas experi\u00eancias, opini\u00f5es e tamb\u00e9m d\u00favidas nos coment\u00e1rios deste artigo e aproveite o espa\u00e7o para falar com outros profissionais que, como voc\u00ea, t\u00eam interesse em entender e saber ainda mais sobre a insalubridade!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro do setor de Recursos Humanos alguns assuntos e termos costumam marcar presen\u00e7a por fazerem parte da rotina profissional de trabalho e com certeza insalubridade \u00e9 um desses t\u00f3picos em que o gestor de RH costuma se pegar pensando de vez em quando no conceito. Mas, voc\u00ea sabe o que \u00e9 insalubridade? 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