O reconhecimento facial tem se mostrado ser um dos controles de ponto mais eficazes. Sendo realidade em muitas empresas, é um dos melhores avanços tecnológicos já presenciados. Além do mais, também é uma forma muito mais efetiva e segura de registrar o ponto em épocas de Covid-19.
Por ser uma tecnologia sem contato, promove muito mais segurança, praticidade e agilidade. Logo, é basicamente tudo o que uma empresa precisa para dar início à utilização de grandes inovações tecnológicas. Os benefícios oferecidos também são muitos. Acompanhe o post para descobrir!
O que é o ponto de reconhecimento facial?
Primeiramente, o reconhecimento facial é uma inovação já presente em muitas empresas. Até mesmo em nossas vidas pessoais, é algo que já está presente. Um exemplo disso, são os celulares que somente podem ser desbloqueados através do reconhecimento facial.
Durante muito tempo, essa tecnologia foi retratada em filmes como sendo algo futurístico e muito distante da realidade. Hoje em dia, já faz parte de uma rotina comum de profissionais de todo o mundo. O registro de ponto com reconhecimento facial é uma das formas mais eficazes de marcar a presença do colaborador.
Em suma, representa um dos maiores passos para garantir a efetividade na hora de controlar a saída e a entrada do indivíduo. Além do mais, é válido citar que, conforme se faz presente, o registro de ponto com reconhecimento facial se aprimora a cada dia.
Por isso é comum notar que suas funções e benefícios se mostram cada vez maiores e mais completos. Esse método funciona basicamente através da leitura digital das características faciais de cada indivíduo. É correto afirmar que o reconhecimento é feito com extrema precisão, levando em conta todos os traços do rosto do indivíduo.
Leitura através de pontos nodais
É importante ressaltar que o reconhecimento facial não trabalha de qualquer forma. Na verdade, ele tem o poder de reconhecer cerca de 80 pontos nodais no rosto humano. Ou seja, quase 100% do total de nosso rosto.
Por isso que ele é tão eficaz em reconhecer o rosto de cada um dos colaboradores. Para melhor exemplificar, os pontos mais reconhecidos e levados em consideração pelo reconhecimento facial, são:
● Distância entre olhos;
● Comprimento do nariz;
● Tamanho do queixo;
● Maçãs do rosto;
● Linha da mandíbula.
Como ocorre o registro de ponto com o reconhecimento facial?
Mesmo que já seja uma tecnologia tecnicamente comum nos dias de hoje, o reconhecimento facial ainda causa dúvidas em muitas pessoas. No entanto, ele está longe de ser algo difícil de usar. Porém, com certeza exige um pouco de atenção e comprometimento, já que conta com o empenho por parte do funcionário de lembrar sempre de registrá-lo. Para isso, é necessário seguir os seguintes passos:
● O funcionário se posiciona em frente a câmera do celular ou do sistema de ponto da empresa;
● Em seguida, o sistema realizará o escaneamento do rosto a partir dos pontos nodais;
● Após o colaborador ser identificado, o sistema tira uma foto e compara com o cadastro;
● A foto fica armazenada na nuvem e o ponto se encontra registrado com sucesso.
Principais vantagens do reconhecimento facial
Por se tratar de algo moderno e muito efetivo, é indispensável citar que o registro de ponto a partir do reconhecimento facial tem mostrado resultados extremamente eficazes. Além de ser leve e demonstrar uma assertividade ímpar, também colabora para que não seja necessário fazer contato com a superfície. Além disso, existem outras vantagens que podem – e devem- ser levadas em conta:
1. Aumento da segurança
Com o sistema de leitura facial no registro de ponto, é muito mais fácil eliminar problemas dos mais variados tipos, como:
● Colaborador que bate o ponto e vai embora;
● Colega que bate o ponto pelo funcionário ausente;
● Invasões, furtos e roubos;
● Entre outros.
Os sistemas de ponto através de folha, biometria, cartão ponto, entre outros, possuem uma probabilidade muito maior de apresentar falhas na leitura. Por conta disso, o sistema apresentava incongruências por demasiado.
Agora, com o reconhecimento facial, não há outra opção senão o próprio colaborador bater o ponto na entrada, saída, intervalos e sempre que a empresa exigir. Com ele, é muito mais difícil ocorrer falha humana ou de sistema.
2. Rapidez
Não é necessário correr o risco de registrar a digital do dedo mais de uma vez, dar erro na hora do registro ou simplesmente esperar em fila para bater o ponto enquanto o horário passa. O reconhecimento facial tem a enorme vantagem de demorar cerca de 3 segundos para que tudo seja feito.
Isso também significa uma quantidade bem menor de pessoas acumuladas, principalmente em época de pandemia. Além do mais, também é uma forma de não atrasar ninguém para o expediente ou fim dele.
3. Praticidade
É impossível falar do registro de ponto com reconhecimento facial e não falar da praticidade que ele oferece. De maneira rápida, uma das maiores vantagens de utilizar essa ferramenta, é a possibilidade de acompanhar tudo em tempo real pelo celular.
Para os gestores que precisam controlar mais de uma filial ao mesmo tempo durante todos os dias, ou simplesmente um gestor que precisa manter o controle de sua equipe, mesmo que seja uma, é algo muito vantajoso.
Dependendo do sistema, é possível realizar a integração do mesmo com as ferramentas de gestão de pessoas. Como é possível observar, não são somente os funcionários que se beneficiam com isso, mas também seus gestores e todos os envolvidos.
Eficiência e inovação
Toda empresa que se preocupa em garantir o melhor para seus colaboradores, precisa investir em tecnologias interessantes e que agreguem resultados positivos. Isso é algo feito tranquilamente pelo reconhecimento facial, já que permite uma nova forma de gestão, de controle de ponto e de praticidade no ambiente profissional.
Conclusão
A partir do momento em que a pandemia de Covid-19 se fez presente, muitas empresas não tiveram outra opção a não ser inovar. Portanto, o reconhecimento facial no ponto é uma das maneiras mais seguras e profissionais de garantir a segurança dos colaboradores e também a realização dos procedimentos corretos.