Jornada de trabalho 44 horas Segunda a Sexta

Jornada de trabalho 44 horas Segunda a Sexta

Afinal as empresas podem trabalhar apenas de segunda a sexta ou é obrigatório trabalhar aos sábados? Como uma empresa pode ter em seu quadro de horários uma jornada de trabalho de 44 horas de segunda a sexta sem infringir nenhuma lei trabalhista? Se essas dúvidas estão em sua cabeça, não há com que se preocupar, pois esta é uma questão de fácil entendimento na qual vamos lhe explicar a partir de agora. O que diz a Lei: A nova reforma trabalhista aprovada pelo senado em Continue lendo

Art 58 CLT – Tolerância, Atrasos e Extras

Art 58 CLT – Tolerância, Atrasos e Extras

Este artigo da CLT regulamenta algumas questões como: horas trabalhas por dia, computação ou não do intervalo de tempo que o funcionário leva de sua casa até o trabalho, regime de trabalho em tempo parcial e outras. Mas vamos nos ater a um outro assunto que também é regulamentado pela Lei e que também consta neste Art 58 CLT. Este assunto no qual me refiro é o constante no 1º parágrafo, que diz respeito a variação de horários dos registros de ponto, ou seja, falando Continue lendo

Desconto do DSR, o que diz a CLT

Desconto do DSR, o que diz a CLT

Quando se fala em desconto do DSR (descanso semanal remunerado), acaba-se criando uma certa polêmica e muitas dúvidas pairam no ar. Neste artigo você vai ver o que pode e o que não pode ser feito e ainda algumas dicas exclusivas, fique conosco! Vamos começar trazendo para você o que diz a Lei, vejamos: Art 11 – Decreto nº 27.048 de 12 de Agosto de 1949 Aprova o regulamento da Lei nº 605, de 5 de janeiro de 1949, que dispõe sobre o repouso semanal Continue lendo

Imprimir Folha de Ponto Mensal Manual de Funcionários

Imprimir Folha de Ponto Mensal Manual de Funcionários

Disponibilizamos para você baixar uma folha de ponto manual que segue o mesmo padrão dos cartões de ponto utilizado em Relógios cartográficos. O arquivo está em PDF e adaptado para ser impresso em uma folha A4 para que você possa imprimir imediatamente sem complicação. Clique para baixar. Afinal, a folha de ponto manual é permitido pela Lei? Sim, de acordo com a lei, a empresa poder adotar meios manuais ou eletrônicos para registro de ponto dos funcionários, ambas possuem validade jurídica. Caso a empresa opte Continue lendo

Justificativa de Ponto Não Registrado

Justificativa de Ponto Não Registrado

Através deste artigo eu vou lhe mostrar como resolver de forma simples os problemas de justificativas para marcações de ponto faltantes, ou seja, não registrados por algum motivo. Quando levamos o controle de ponto de nossa empresa a sério, é comum acontecer de na hora de coletar as batidas, aparecer alguns espaços ou até mesmo mesmo dias em branco, não é verdade? E porque isso acontece? A falta da marcação de ponto, pode ser por vários motivos, mas entre eles temos os de maior ocorrência Continue lendo